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| Algunos ex trabajadores de TELECOM le preguntan A HORMIGUITAS 2003 si se tiene el derecho al reconocimiento de una pensión por edad y por tiempo por
COLPENSIONES. Foto: requisitosypapeles |
En reunión reciente del grupo de trabajo HORMIGUITAS2003 se analizó la situatión de algunos ex trabajadores de TELECOM que se preguntan: ¿Se tiene el derecho al reconocimiento de una pensión por edad y tiempo por COLPENSIONES? La respuesta es sí y solo sí se cumplen con los requisitos establecidos por las Leyes de Colombia; afirmó Jorge Arturo Guerrero, vocero ciudadano de HORMIGUITAS2003.
Para entender este caso es necesario resolver las siguientes preguntas:
¿La terminación del régimen de transición que se dio para el 31-12-2014, afecta los derechos de las personas que habiendo cumplido los requisitos legales con anterioridad a esa fecha, continúen trabajando?
¿Por qué Colpensiones ha venido negando este derecho y liquida con ley 797 de 2003 modificando los requisitos a que tienen derecho estas personas, es decir exigiendo 1300 semanas de cotización y 57 y 62 años de edad mujer y hombre y una tasa de reemplazo del 65% inicial?
Así respondió Colpensiones en una audiencia pública de rendición de cuentas:
"En primer lugar es importante indicar que una persona tiene derecho a una pensión de vejez cuando reúne los requisitos de edad y tiempo, establecidos en la norma aplicable para el caso particular. (Régimen General de Pensiones consagrado en la Ley 100 de 1993 modificada por la Ley 797 de 2003 o en las normas de transición). En este punto se precisa que el artículo 36 de la Ley 100 de 1993 establece un régimen de transición para las personas que a la entrada en vigencia de la referida ley (1 de abril de 1994), tuvieran 40 años (hombres) o 35 años (mujeres) o mínimo 15 años de servicios cotizados, para las cuales sería aplicable la norma pensional vigente en el régimen anterior. No obstante lo anterior en el parágrafo 4 del artículo 1 del Acto Legislativo 01 de 2005 se determinó:
"Parágrafo transitorio 4º. El régimen de transición establecido en la Ley 100 de 1993 y demás normas que desarrollen dicho régimen, no podrá extenderse más allá del 31 de julio de 2010; excepto para los trabajadores que estando en dicho régimen, además, tengan cotizadas al menos 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la entrada en vigencia del presente Acto Legislativo, a los cuales se les mantendrá dicho régimen hasta el año 2014".
En otras palabras: Según el Acto Legislativo 01 de 2005, "el régimen de transición no podrá extenderse más allá del 31 de julio de 2010 ; excepto para los trabajadores que estando en dicho Régimen, además tengan cotizadas 750 semanas o su equivalente en tiempo de servicios a la entrada en vigencia del mencionado Acto Legislativo (25 de julio 2005), a los cuales se les mantendría hasta el año 2014 (plazo máximo para cumplir los requisitos establecidos en los regímenes aplicables con el régimen de transición)".
"De conformidad con lo anterior para que un afiliado sea beneficiario del régimen de transición deberá cumplir con los siguientes requisitos: Fecha: 01-abr-1994. Edad: 40 años (hombre) y 35 años (mujer) o Tiempo de servicios cotizados: 15 años. Fecha: 25-jul-2005. 750 semanas cotizadas o su equivalente en tiempo de servicio. Fecha: 31-dic-14. Cumplimiento de la edad y tiempos exigidos por la norma en transición aplicable al caso en concreto".
En conclusión: "Los derechos de las personas que acreditan los requisitos de una norma pensional en transición (edad y tiempo) y además cumplan con lo establecido en el Acto Legislativo 01 de 2005, antes del 31 de diciembre de 2014, serán beneficiarias del régimen de transición siempre que reúnan las condiciones exigidas por la norma aplicable y podrán continuar cotizando sin que se vea afectado la aplicación del régimen ya que éste es un derecho adquirido", de acuerdo con la informaicón publicada en la pagina oficial de Colpensiones: https://www.colpensiones.gov.co/loader.php?lServicio=Buscar&lFuncion=buscarGo.
Para consultar cada caso particular, Colpensiones cuenta con un centro de atención telefónica Nacional: 01 8000 41 09 09; Bogotá: 489 09 09. Enlace de interés: www.colpensiones.gov.co
Por otro lado, le preguntan a HORMIGUITAS 2003: ¿Se tiene el derecho al reconocimiento de una pensión por la Convención Colectiva de Trabajo de TELECOM vigente el 10 de junio de 2003? La respuesta es sí y solo sí se cumplen con los requisitos establecidos por la Convención Colectiva de Trabajo de TELECOM vigente en el año 2003.
Acorde con el caso particular del reclamo de su derecho, cada persona verifica sí cumple con los requisitos establecidos por la Convención y por las Leyes y acude a la instancia correspondiente.