Sobre los derechos constitucionales de los extrabajadores del Sector de Telecomunicaciones

 

Ex Magistrado Jaime Araujo Rentería dialoga sobre los Derechos Constitucionales y los Despidos en el Sector de Telecomunicaciones en Colombia en 2003. 

Asoextelecom, Hormiguitas20023 y la Carpa de la Resistencia realizaron un conversatorio con el señor ex magistrado Doctor Jaime Araujo Rentería con el propósito de analizar las afectaciones a los derechos laborales debido a los despidos masivos en el sector de las Telecomunicaciones en Colombia en 2003 y años siguientes, desde la perspectiva de los derechos constitucionales.

Aunque los derechos laborales están protegidos por la Constitución Política de Colombia de 1991, los planes del gobierno 2002-2010 entraron en contravía de los derechos fundamentales de los trabajadores. Además,  la legislación laboral colombiana también contempla mecanismos que permiten a las empresas realizar despidos por razones económicas, tecnológicas u organizativas.

Los despidos masivos en el sector de las telecomunicaciones en 2003 tuvieron un impacto significativo tanto a nivel individual como colectivo.

• A nivel individual:
  

  • Pérdida de empleo: Miles de trabajadores perdieron sus empleos, lo que generó una crisis económica y social en muchas familias.
  • Inseguridad laboral: Los despidos generaron un clima de incertidumbre y temor entre los trabajadores que aún conservaban sus empleos, lo que afectó su productividad y bienestar.
  • Dificultades para encontrar empleo: Los trabajadores despedidos enfrentaron dificultades para encontrar nuevos empleos debido a la alta competencia y a la falta de oportunidades laborales en el mercado.

• A nivel colectivo:

  • Debilitamiento de los sindicatos: Los despidos masivos debilitaron a los sindicatos y redujeron su capacidad de negociación colectiva.
  • Aumento de la informalidad: Muchos trabajadores despedidos se vieron obligados a aceptar empleos informales con menores salarios y prestaciones.
  • Presión sobre el sistema de seguridad social: El aumento del desempleo generó una mayor presión sobre el sistema de seguridad social, debido al incremento en el número de personas que requerían subsidios y prestaciones.
   

¿Están vigentes los derechos constitucionales de los ex trabajadores de TELECOM y TELEASOCIADAS?

Primeramente hay que saber que el "orden justo" es fundamental en el Estado de Derecho y constituye uno de los pilares sobre los cuales se edifica la Constitución Política de Colombia. En términos simples, se refiere a un sistema jurídico que garantiza la igualdad, la justicia, la seguridad jurídica y el respeto a los derechos fundamentales de todas las personas. 


Algunos Principios Claves del Orden Justo según la Corte Constitucional:

 

• Supremacía constitucional: La Constitución es la norma de normas y todas las demás normas deben ajustarse a ella.
• Igualdad ante la ley: Todas las personas son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos y deberes.
• Dignidad humana: La dignidad humana es el fundamento de los derechos y deberes.
• Seguridad jurídica: El orden jurídico debe ser claro, estable y predecible.
• Proporcionalidad: Las medidas estatales deben ser proporcionales a los fines que se persiguen.
• Razonabilidad: Las decisiones estatales deben estar basadas en razones objetivas y válidas.
• Transparencia: La actuación estatal debe ser transparente y accesible a todo

¿Qué hacer?

Exigir el restablecimiento del estado social de derecho mediante con movilizaciones sociales de los ex trabajadores y sus familias.