"¿Qué pasó en Telecom? Que el señor Álvaro Uribe Vélez por codicia acabó con la empresa"

 

21 de noviembre. Acto protocolario en memoria de los ex trabajadores despedidos de TELECOM.
Foto: https://www.youtube.com/@GustavoPetroOficial

Sobre el inmisericorde cierre de Telecom el 10 de junio de 2003, el presidente Gustavo Petro dijo que se puede escribir hasta un libro “porque alguien mató a Telecom, una institución, y lo hizo por codicia y, de paso, a quienes integraban esa institución”.
El presidente Gustavo Petro afirmó que Uribe actuó movido por intereses económicos al privatizar Telecom, decisión que perjudicó el desarrollo tecnológico del país
“¿Qué pasó en Telecom? Que el señor Álvaro Uribe Vélez por codicia acabó con la empresa de telecomunicaciones de Colombia. Una mentirilla más de las de siempre, no solo de él, sino de esa facción política que tiene los votos de la mitad de la sociedad colombiana y que dice que solo compitiendo y tirándose al otro, o sea matándose el uno con el otro, podemos llegar a una prosperidad. Esa es la gran mentira”, expresó Petro el pasado 21 de noviembre, citado por eluniversal.com.co
El presidente Gustavo Petro pronunció un emotivo discurso en un acto protocolario de reconocimiento de pensión a empleados de Telecom, en aplicación de la sentencia SU 897 de 2012 y defendió categóricamente la propuesta de reforma pensional que está impulsando su gobierno, citado por radionacional.co

Hace veintiunaños el ex presidente Álvaro Uribe, el del "corazón grande y mano fuerte", decidió privatizar todo el sector de las comunicaciones, Adpostal, Inravision y Telecom, con sus empresas asociadas; lo cual impactó negativamente a más de 15.000 familias de trabajadores directos y contratistas.

Hormiguitas 2003, ASOEXTELECOM y la Carpa de la Resistencia expresamos que gracias a Dios al fin un presidente de la república escucha el clamor de los ex trabajadores misericordiosamente despedidos.

Llamamos a las autoridades administrativas y judiciales proceder de conformidad al reconocimineto de los derechos a la protección especial al trabajo y al derecho a la pensión a todos los extrabajadores despedidos injustamente.

Ver enlaces relacionados:

 

Reunión de ex trabajadores de TELECOM tras decisión de magistrados 

Gobierno del Presidente Gustavo Petro abre ventana de atención a ex trabajadores de TELECOM y TELEASOCIADAS

 

Ver discurso del Presidente Gustavo Petro: 

La huelga de Telecom en 1992: Un hito en la lucha por los derechos laborales en Colombia

El año 1992 en Colombia se caracterizó por una compleja amalgama de factores políticos, sociales y económicos que desembocaron en un escenario de profunda inestabilidad y violencia. Este contexto particular influyó significativamente en la violación de los derechos humanos, en la evolución de la política colombiana y en la realización de la huelga de telecomunicaciones

05 de marzo 1992, "...convertir a Telecom en una empresa abierta a la inversión privada, constituye un paso decisivo dentro de la política de apertura económica del presidente Gaviria"; decía la prensa dominante sobre el proyecto de ley del Gobierno de César Gaviria para acabar con TELECOM. Ver eltiempo.com

El Gobierno del expresidente Gaviria y el ex Ministro Santos, le vendieron a la prensa el recurrente discurso neoliberal de salvar a los pobres con las liquidaciones de los bienes del estado. Y escribían frases como esta: "Se calcula que la venta de los activos de Telecom producirá más de mil millones de dólares, que se destinarán a programas de salud, alcantarillado, educación primaria, protección de ancianos y demás inversiones sociales que el país necesita con urgencia"; ver eltiempo.com

 

Los 14 mil 500 trabajadores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom, comenzaron un paro indefinido.  El movimiento afecta los servicios telefónicos de larga distancia, télex, telefax y las comunicaciones internacionales.  El paro comenzó con la toma de las instalaciones de las oficinas centrales y regionales de Telecom en protesta por el proyecto gubernamental que busca la privatización de la empresa estatal, cuya discusión comenzó en el Congreso de la República.  El gobierno declaró ilegal el movimiento. Créditos: elcolombiano.com

Pese al estado de sitio y pese al intento de venta de TELECOM, la huelga de los trabajadores de Telecom en 1992 fue un hito en la historia de Colombia que nos recuerda la importancia de la lucha por los derechos laborales y la defensa del bien común.

La huelga de Telecom en 1992 fue un evento de gran relevancia en la historia de Colombia, marcando un punto de inflexión en la lucha de los trabajadores por sus derechos y en la resistencia a las políticas neoliberales de privatización que se impulsaban en ese momento.

¿Por qué fue tan importante esta huelga?

Privatización y despidos: El principal motivo de la huelga fue la oposición de los trabajadores a la privatización de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (Telecom). Temían por la pérdida de sus empleos y beneficios laborales, así como por la deterioración de un servicio público esencial.
Defensa del patrimonio público: Los trabajadores se identificaban con la empresa y la consideraban un patrimonio nacional que debía ser protegido.
Resistencia al neoliberalismo: La huelga se convirtió en un símbolo de la resistencia popular ante las políticas neoliberales que promovían la privatización y la reducción del Estado.

Fortalecimiento del movimiento sindical: Este evento fortaleció el movimiento sindical colombiano y demostró la capacidad de los trabajadores para organizarse y movilizarse en defensa de sus derechos.

Consecuencias de la huelgaFracaso de la privatización inmediata: Debido a la fuerte oposición de los trabajadores y de la sociedad en general, el gobierno se vio obligado a postergar la privatización de Telecom.

Mayor conciencia social: La huelga generó una mayor conciencia sobre los impactos sociales y económicos de la privatización de empresas públicas.
Legitimación del movimiento sindical: La huelga contribuyó a legitimar el papel de los sindicatos como defensores de los derechos de los trabajadores.

¿Qué podemos aprender de esta huelga?

La huelga de Telecom en 1992 nos enseña la importancia de: La unidad y la organización de los trabajadores: La capacidad de los trabajadores para unirse y organizarse de manera colectiva es fundamental para defender sus derechos.

La defensa del bien común: Es necesario defender los servicios públicos como bienes comunes y resistir a la lógica del mercado que busca privatizar todo.

La participación ciudadana: La sociedad civil juega un papel crucial en la defensa de los derechos y en la construcción de un futuro más justo y equitativo.

¿Alguien perdió la vida en esta huelga?

Sí. EL Ingeniero Joaquín María Caicedo Angulo, Jefe de Conmutación Nacional de TELECOM. Aunque la gran prensa lo reseñó como "suicidio", el cuerpo del compañero fue arrojado e incinerado en una zona apartada de canteras en Soacha, fuera de Bogotá. el día siguiente del levantamiento de la huelga de TELECOM en abril de 1992. Nunca se conocieron resultados de esta investigación. Ver eltiempo.com

Para conocer más sobre la histórica huelga de TELECOM del año 1992, los invitamos a leer estos documentos:

Sentencia C-858/08. DERECHO DE HUELGA-Connotaciones básicas de su consagración como garantía constitucional. 

https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/c-858-08.https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/memoysociedad/article/view/8336htm

El paro de abril de 1992. Transformación y resistencia en la Empresa Nacional de
Telecomunicaciones (Telecom).

https://repositorio.uniandes.edu.co/server/api/core/bitstreams/8d69e95a-69b6-455f-9d75-b0656a379f54/content

El paro de abril de 1992. Privatización y resistencia en la Empresa Nacional de Telecomunicaciones de Colombia

 https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/memoysociedad/article/view/8336

 ANÁLISIS DE LA EFICACIA DE LA HUELGA EN COLOMBIA COMO DERECHO FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES

https://repository.unimilitar.edu.co/server/api/core/bitstreams/09b63255-c7ce-4d1f-bb6c-7896500d48aa/content

Un  panorama de violencia

https://www.hrw.org/reports/1993/colombia/stateofwar1.htm#10

 

Noticias relacionadas:

TERMINÓ PARO EN TELECOM

 https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-102975

Se cumplen más de 30 años desde que se ‘apagaron las luces’ y se adelantó el tiempo 

https://www.larepublica.co/especiales/el-apagon-de-1992-1993/se-cumplen-mas-de-30-anos-desde-que-se-apagaron-las-luces-y-se-adelanto-el-tiempo-3565105 

 

¿Quiénes son los responsables legales del golpe a la convención colectiva?

¿Por qué 21 años después del cierre de TELECOM persisten las injusticias?

 

"Hasta la semana pasada Telecom, incluyendo a sus filiales, tenía más de 10.000 empleados, de los cuales unos 7.000 eran de planta y el resto estaba vinculado mediante contratos de prestación de servicios" -Revista Semana, 14 de junio 2023 semana.com

 

La liquidación de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (TELECOM) fue un acontecimiento que sacudió al sector laboral colombiano y puso a prueba la efectividad de nuestro marco legal en la protección de los derechos de los trabajadores. Este caso, inmisericorde, dejó lecciones valiosas sobre la soberbia, la falta de gestión transparente y desconocimiento de la ley en procesos de liquidación empresarial.

Un golpe a la negociación colectiva
 

Una de las consecuencias más directas de la liquidación de TELECOM fue "la desaparición de su convención colectiva de trabajo" (Como lo señaló la revista Semana en portada el 14 de junio de 2003). Este hecho no solo afectó a los trabajadores de la empresa, sino que también generó un precedente preocupante: la posibilidad de que el Estado recurriera a la liquidación como una vía para evadir los compromisos adquiridos con los trabajadores a través de la negociación colectiva.

La liquidación de TELECOM, al igual que la de la Caja Agraria, suscitó interrogantes sobre la legitimidad de utilizar este mecanismo para romper acuerdos laborales voluntariamente asumidos por el Estado.

Esta práctica pone en entredicho el principio de la estabilidad laboral y la importancia de la negociación colectiva como herramienta para garantizar los derechos de los trabajadores.
 

La desaparición de la convención colectiva de trabajo en Telecom significó una pérdida de derechos y beneficios para los trabajadores, quienes quedaron expuestos a condiciones laborales más precarizadas.
    

Este caso puso en evidencia la fragilidad de la negociación colectiva en Colombia y la facilidad con la que puede ser socavada por decisiones políticas o económicas.
    

La liquidación de Telecom generó un precedente que ha sido utilizado para justificar la eliminación de convenciones colectivas en otros sectores, debilitando así los derechos laborales de millones de trabajadores.

¿Por qué 21 años después del cierre de TELECOM persisten las injusticias?

Ciertamente, los ex trabajadores de TELECOM y las TELESASOCIADAS son población vulnerable porque  carecieron de los recursos económicos necesarios para acceder a la justicia en Colombia.

El cierre de TELECOM y las TELEASOCIADAS plantea interrogantes sobre la responsabilidad del Estado en la protección de los derechos laborales y en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados a través de la negociación colectiva.

¿Quiénes son los responsables legales de hacer cumplir los derechos de los trabajadores despedidos?

• El Estado: Como regulador y garante de los derechos laborales, el Estado tiene una responsabilidad primordial en la protección de los derechos de los trabajadores.
• La empresa: La empresa en liquidación, en este caso el Telecom en Liquidación asumida por el PAR TELECOM, es responsable de cumplir con las obligaciones laborales derivadas de los contratos de trabajo.
• El liquidador: El liquidador, en este caso el PAR TELECOM, tiene la responsabilidad de llevar a cabo la liquidación de manera ordenada y respetando los derechos de los trabajadores.
• Los jueces: Los jueces tienen la responsabilidad de interpretar y aplicar la ley de manera justa y equitativa en los casos relacionados con la liquidación.

Desde la Carpa de la Resistencia, ASOEXTELECOM y Hormiguitas 2003, le preguntan a los legisladores, a los jueces, a los funcionarios del gobierno y a los periodistas independientes:

    ¿Qué mecanismos existen para proteger los derechos de los trabajadores en casos de liquidación empresarial?
    ¿Cómo se puede fortalecer la negociación colectiva en Colombia para evitar situaciones como la de TELECOM?
    ¿Cuál es el rol de los sindicatos y las organizaciones sociales en la defensa de los derechos laborales?
    ¿Qué reformas legislativas se requieren para garantizar una mayor protección de los trabajadores en procesos de liquidación? 

 

 

Sobre los derechos constitucionales de los extrabajadores del Sector de Telecomunicaciones

 

Ex Magistrado Jaime Araujo Rentería dialoga sobre los Derechos Constitucionales y los Despidos en el Sector de Telecomunicaciones en Colombia en 2003. 

Asoextelecom, Hormiguitas20023 y la Carpa de la Resistencia realizaron un conversatorio con el señor ex magistrado Doctor Jaime Araujo Rentería con el propósito de analizar las afectaciones a los derechos laborales debido a los despidos masivos en el sector de las Telecomunicaciones en Colombia en 2003 y años siguientes, desde la perspectiva de los derechos constitucionales.

Aunque los derechos laborales están protegidos por la Constitución Política de Colombia de 1991, los planes del gobierno 2002-2010 entraron en contravía de los derechos fundamentales de los trabajadores. Además,  la legislación laboral colombiana también contempla mecanismos que permiten a las empresas realizar despidos por razones económicas, tecnológicas u organizativas.

Los despidos masivos en el sector de las telecomunicaciones en 2003 tuvieron un impacto significativo tanto a nivel individual como colectivo.

• A nivel individual:
  

  • Pérdida de empleo: Miles de trabajadores perdieron sus empleos, lo que generó una crisis económica y social en muchas familias.
  • Inseguridad laboral: Los despidos generaron un clima de incertidumbre y temor entre los trabajadores que aún conservaban sus empleos, lo que afectó su productividad y bienestar.
  • Dificultades para encontrar empleo: Los trabajadores despedidos enfrentaron dificultades para encontrar nuevos empleos debido a la alta competencia y a la falta de oportunidades laborales en el mercado.

• A nivel colectivo:

  • Debilitamiento de los sindicatos: Los despidos masivos debilitaron a los sindicatos y redujeron su capacidad de negociación colectiva.
  • Aumento de la informalidad: Muchos trabajadores despedidos se vieron obligados a aceptar empleos informales con menores salarios y prestaciones.
  • Presión sobre el sistema de seguridad social: El aumento del desempleo generó una mayor presión sobre el sistema de seguridad social, debido al incremento en el número de personas que requerían subsidios y prestaciones.
   

¿Están vigentes los derechos constitucionales de los ex trabajadores de TELECOM y TELEASOCIADAS?

Primeramente hay que saber que el "orden justo" es fundamental en el Estado de Derecho y constituye uno de los pilares sobre los cuales se edifica la Constitución Política de Colombia. En términos simples, se refiere a un sistema jurídico que garantiza la igualdad, la justicia, la seguridad jurídica y el respeto a los derechos fundamentales de todas las personas. 


Algunos Principios Claves del Orden Justo según la Corte Constitucional:

 

• Supremacía constitucional: La Constitución es la norma de normas y todas las demás normas deben ajustarse a ella.
• Igualdad ante la ley: Todas las personas son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos y deberes.
• Dignidad humana: La dignidad humana es el fundamento de los derechos y deberes.
• Seguridad jurídica: El orden jurídico debe ser claro, estable y predecible.
• Proporcionalidad: Las medidas estatales deben ser proporcionales a los fines que se persiguen.
• Razonabilidad: Las decisiones estatales deben estar basadas en razones objetivas y válidas.
• Transparencia: La actuación estatal debe ser transparente y accesible a todo

¿Qué hacer?

Exigir el restablecimiento del estado social de derecho mediante con movilizaciones sociales de los ex trabajadores y sus familias. 

¿Quién responde por los efectos del cierre de TELECOM del año 2003?

 

El presidente de Colombia y el presidente de TELECOM en el año 2003.
Foto: historico.presidencia.gov.co

El plan de reestructutación del estado del gobierno de los años 2002-2010 al cerrar más de 400 entidades estatales y enviar a la calle a más de 100.000 trabajadores del estado trajo un grave impacto psicosocial no medido. 

La pérdida del empleo implicó la interrupción en la cotización a la seguridad social, y restringió el acceso a servicios de salud y pensión en el futuro.  Así muchos, ex trabajadores despedidos experimentaron  sentimientos de ansiedad, depresión, baja autoestima y dificultades para adaptarse a una nueva situación. Pero el gran estrés emocional y psicológico no fueron una noticia de prensa.

Tras el cierre de TELECOM en el año 2003, los trabajadores despedidos enfrentaron  el desempleo,  la precariedad laboral y una serie de afectaciones al mínimo vital de sus familias. desafíos inmediatos y a largo plazo.   : La pérdida del empleo significó una inestabilidad económica significativa y esto conllevó la afectación psicológica de muchas personas.  Los ex trabajadores tuvieron dificultades para encontrar nuevos empleos en un mercado laboral cada vez más cerrado por las políticas neoliberales.  Muchos de los despedidos se vieron enfrentados a la ausencia de recursos para   el reentrenamiento y actualización en habilidades laborales.  

 Los efectos de los despidos en 2003 se extendieron más allá del ámbito individual, generando impactos a largo plazo en el sector y en la sociedad en general.

El país se vió afectado por la  pérdida de experiencia y conocimiento en las tecnologías de telecomunicaciones porque al despedir a más de 8.000 trabajadores directos e indirectos de TELECOM y las TELEASOCIADAS se pérdió el capital humano más valioso, ya que muchos de los trabajadores despedidos contaban con una amplia experiencia y gestión del conocimiento de las más extensa red de telecomunicaciones digitales y la más avanzada red troncal nacional de fibra óptica y con cables submarino internacionales. 

Tras los despidos de los trabajadores de TELECOM se generó un clima de incertidumbre y desconfianza en la clase trabajadora  y provocó afectaciones en las Relaciones Laborales y una disminución del poder de negociación de los sindicatos.

Lo más inmisericorde del cierre de TELECOM y las TELEASOCIADAS fue la ausencia de políticas públicas efectivas para mitigar los efectos de los despidos y facilitar la reinserción laboral de los trabajadores agravó la situación. Además el sistema de protección social en Colombia en ese momento no brindó una red de seguridad adecuada a los trabajadores despedidos. 

En TELECOM teniamos el ITEC, el instituto tecnológico de electrónica y comunicaciones que nos daba capacitaciones permanente para conocer los cambios tecnológicos provocados por la era del transistor, los microordenadores, la nanotecnología. Pero al cerrar TELECOM se abandonó el conocimiento acumulado del ITEC, muchas de las habilidades de los ex trabajadores enfrentaron dificultades de adaptación al nuevo entorno laboral.

En muchos casos la  naturaleza de las sentencias judiciales se centraron en resolver disputas legales específicas, como indemnizaciones, derechos laborales no cumplidos, etc. Pero nunca se incluyeron mandatos directos para programas de capacitación o reubicación.

Además de no brindar oportunidades de educación, los ex trabajadores durante más de 20 años hemos presentado derechos de petición y demandas de restablecimientos de derecho; con un bloqueo judicial posiblemente empujado por los políticos gobernantes en la época del cierre. 

¿Sin educación y sin  pensión?

Aunque la prensa amarillista de derecho diga que no, los derechos de los extrabajadores despedidos en esa "reestrucuración del estad" si están vigentes. Así lo afirman líderes de la Asociación de ex trabajadores de TELECOM (Asoextelecom): "Por virtud el artículo 2.2.30.3.5 del decreto 1083 de 2015, se consideró incorporado al contrato de trabajo desde el 01 de enero de 1993, aunque no se especificara, el artículo 74 del decreto 1848 de 1969, que rige la pensión sanción para los trabajadores oficiales despedidos sin justa causa y dado que no podía modificarse sino por voluntad de las partes, esta clausula quedó vigente hasta la supresión definitiva de los cargos". 

¿Quién responde políticamente por los efectos negativos del cierre de TELECOM en el año 2003? Es un tema de debate pero ciertamente si  se sabe quiénes deben responder por la pensión de los extrabajadores.  Asoextelecom afirma: "Teniendo en cuenta que la sentencia C-372 de 1998, estableció que el patrono debería continuar haciendo los aportes hasta que el empleado cumpliera el tiempo para alcanzar su pensión plena, sin importar si tenía o no afiliados a los trabajadores al sistema de seguridad social y en caso de no hacerlo, respondería por el pago de la pensión durante toda la vida del trabajador. Como en este caso Telecom respondía directamente por la pensión, debe completar los aportes a través del PAR Telecom y UGPP debe pagar la pensión".

Ver:  ¿Dónde estás TELECOM?

 

 

Comunicado conjunto de ASOEXTELECOM y HORMIGUITAS2003

 

 

En este comunicado se informa sobre una gestión y acción política de la Asociación de ex trabajadores de TELECOM y las TELEASOCIADAS -ASOEXTELECOM, junto con la Representante Liberal por el Tolima; en sesión de la última semana del mes de agosto del 2024;  en defensa de los derechos de los ex trabajadores tras 21 años del cierre inmisericorde de TELECOM y las TELEASOCIADAS. 

 

Ver video: https://youtu.be/HoS0rzuZ0CE

 

 

Este es nuestro gobierno: ¡Lo defendemos!

Ex trabajadores de TELECOM junto a miles de trabajadores colombianos marcharon en Bogotá.

Ex trabajadores de TELECOM y de las TELEASOCIADAS en varias ciudades de Colombia salieron a marchar el 1 de mayo del 20024 de forma pacífica.

Ex trabajadores de TELECOM reivindicando 21 años de lucha por la dignidad laboral y pensional. Estas marchas se realizan por los derechos ciudadanos y laborales perdidos con el cierre de las empresas de telecomunicaciones por la acción de los Gobiernos neoliberales 2002-2010.

PAR TELECOM hará aportes a Colpensiones para los cargos les faltaban menos de tres años de pensión convencional

 

Bogotá, diciembre de 2023. Momentos de una de las reuniones encabezadas por voceros del Gobierno Nacional, con la comisión delegada de ex trabajadores de TELECOM y las Teleasociadas y con el acompañamiento de la Defensoría del Pueblo.
Foto: Hormiguitas2003.

¡ÚLTIMA HORA! 

El PAR TELECOM va a hacer los aportes a Colpensiones a los cargos que les faltaban menos de tres años para adquirir el derecho a la pensión convencional, al momento del inmisericorde cierre de TELECOM y las Teleasociadas. Después de que se reconozcan esos tiempos, los ex trabajadores despedidos, según el caso, tienen vía libre para reclamar la pensión convencional ante la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP). 

Este anuncio se da tras varias sesiones de diálogo en la mesa de concertación abierta por el Presidente Gustavo Petro y la Vicepresidente Francia Marquez, por intermedio del Ministro TIC Mauricio Lizcano, y en las cuales ha participado la comisión de ex trabajadores de TELECOM y las Teleasociadas. Son buenas noticias para un importante número de ex trabajadores de los denominados "cargos de excepción";  quienes podrán solicitar mediante trámite directo el reconocimiento de su derecho pensional convencional.

Los voceros de la Comisión de ex trabajadores, invitan a mantener el proceso de diálogo abierto por el Gobierno del Cambio y así mismo a mantener la esperanza para que los conceptos jurídicos administrativos que se esperan sean favorables para otras situaciones de ex trabajadores despedidos por el cierre de las empresas ordenado por los gobiernos de los años 2002-2010.

El mensaje de la Comisión de  Ex Trabajadores de TELECOM y las Teleasociadas, divulgado vía Whatsapp el 30 de diciembre de 2023, enfatiza lo siguiente:  "Con fundamento en el diálogo que se ha venido realizando en distintas mesas con el señor ministro Dr Mauricio Lizcano, sus asesores jurídicos, los doctores Rigoberto Echeverri  y Humberto Sierra Porto, con la asistencia permanente del doctor Lucas Quevedo y la doctora Olga de la Hoz, el PAR está enviando unos oficios a los compañeros que al momento de la supresión definitiva de los cargos les faltaban menos de tres años para adquirir el derecho a la pensión convencional, porque al parecer, como pre-pensionables, en la modalidad  cargos de excepción, 20 años de servicio y son importar la edad, el PAR les va a hacer los aportes por el tiempo faltante a Colpensiones  y una vez hecho esto se reconocen los tiempos para que procedan después a reclamar la pensión convencional a la UGPP. Así que por favor estar atentos a próximos comunicados y directrices, porque faltan los conceptos que estamos esperando sobre la pensión sanción y otros". 

Concepto jurídico de Hernando Herrera Vergara sobre pensiones del sector de comunicaciones

La dignidad humana, parte de los derechos fundamentales consagrados en la Constitución Política de Colombia.

Se sabe que el derecho al trabajo es un derecho fundamental reconocido en la Constitución Política de Colombia, en el artículo 25, el cual establece que "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas". Pero este derecho se encuentra estrechamente relacionado con los derechos colectivos de trabajo, los cuales comprenden la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a la huelga. Estos derechos son fundamentales para la protección de los trabajadores y para la promoción de la justicia social.

Por lo anteriormente dicho, la interpretación del derecho colectivo del trabajo debe realizarse en armonía con los derechos constitucionales. Esto significa que los jueces y demás autoridades deben interpretar las normas del derecho colectivo del trabajo de manera que sean compatibles con los derechos fundamentales reconocidos en la Constitución.

La interpretación de las normas del derecho colectivo del trabajo en armonía con los derechos constitucionales es fundamental para garantizar que estos derechos sean efectivos y que los trabajadores puedan disfrutar de ellos plenamente.

En diciembre del año 2002, el Doctor Hernando Herrera Vergara le envió una carta al Doctor Alfonso Gómez Palacio, Presidente de TELECOM y posterior Presidente de Colombia Telecomunicaciones, Telefónica en Colombia (Movistar) e Hispam Norte. En esta carta se desarrolla un estudio titulado: "Estudio y emisión de concepto jurídico en relación con el concepto emitido por la sala de consulta y servicio civil del consejo de estado, con fecha 11 de febrero de 2002, sobre pensiones de jubilación en el sector de comunicaciones". 

El Doctor Herrera Vergara analizó los antecedentes del sector de las comunicaciones de Colombia en materias normativas y de derechos constitucionales.

Al interpretar el derecho colectivo del trabajo en armonía con los derechos constitucionales, los tribunales y las autoridades administrativas del Gobierno Nacional deben garantizar que la aplicación de las normas laborales colectivas sean coherentes con los valores fundamentales consagrados en la Constitución, tal como lo explica el Doctor Herrera Vergara en su concepto emitido meses antes de que el Gobierno Nacional desalojara por la fuerza a más de 4000 trabajadores de TELECOM en todo el país, el 10 de junio de 2003.

Hormiguitas 20023 invita a leer el documento escrito por el Doctor Hernando Herrera Vergara:

"Estudio y emisión de concepto jurídico en relación con el concepto emitido por la sala de consulta y servicio civil del consejo de estado, con fecha 11 de febrero de 2002, sobre pensiones de jubilación en el sector de comunicaciones". 

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"Ninguna norma constitucional ni legal confiere al juez de tutela competencia para anular los actos administrativos; por el contrario, tal atribución ha sido expresamente señalada en cabeza de la Jurisdicción Contencioso Administrativa"

-Sentencia No. T-400/93, Corte Constitucional de Colombia

 

Ministro TIC Mauricio Lizcano oye clamor de miles de ex trabajadores despedidos de TELECOM

https://twitter.com/Hormiguitas2003/status/1689046134822432768

  

https://twitter.com/MauricioLizcano/status/1688951201688096768

En nombre de miles de Ex trabajadores de TELECOM afectados por "reestructuración del Estado" de los años 2002-2010; enviamos un saludo muy especial al Ministro TIC, Doctor Mauricio Lizcano por oir y expresar la voluntad del Gobierno del Cambio para resolver los problemas jurídicos que dejó el inmisericorde cierre del principal patrimonio público de los Colombianos.

 

Al respecto el Ministro Lizcano manifestó en un comunicado lo siguiente: "Reunidos con extrabajadores de Telecom, con quienes hemos luchado por sus derechos laborales e insistiendo en la posibilidad de resolver problemas históricos desde su liquidación. Como lo venimos haciendo en el Ministerio_TIC, seguiremos buscando soluciones jurídicas a la situación". 

 

No obstante, queremos expresarle al Ministro TIC y al Gobierno Nacional que la acción negacionista del PAR TELECOM ha desatendido varias sentencias judiciales que ordenan la reparación de derechos, indemnización y reconocimiento de pensión acorde con la Convención Colectiva de Trabajo y derechos laborales vigentes en el año 2003. 

Por eso, cientos de trabajadores buscamos el reconocimiento de derechos laborales y ciudadanos por las vías judiciales y tan es así que hemos otorgado poder de representación legal a la distinguida Abogada Natividad Pérez Cohello, quien conoce el marco jurídico legal y legítimo de los ex trabajadores de TELECOM despedidos en el año 2003.

 

 

¿Y qué pasó con la promesa del convertir la Estación Terrena en Museo?

 

 

https://www.rcnradio.com/tecnologia/crearan-museo-de-las-telecomunicaciones-en-choconta-cundinamarca 

 

En el año 2015, David Luna, entonces Ministro TIC, afirmó: "Esta emblemática estación cuenta con una infraestructura que ha transmitido la historia de nuestro país. Aquí queremos construir un espacio abierto al público para que los ciudadanos puedan conocer cómo transmiten vía satélite, la voz y los datos", tal como lo divulgaron varios medios de comunicación.

 

https://www.xataka.com.co/historia-tecnologica/choconta-tendra-un-museo-o-parque-tematico-de-las-telecomunicaciones

Hormiguitas 2003, los ex trabajadores de TELECOM y la comunidad educativa de Chocontá, cundinamarca le preguntan al actual político de Cambio Radical en el Senado: ¿Qué le impidió ejercer la soberanía nacional en su mandato?

 Ver: Estación Terrena de Chocontá Patrimonio de los Colombianos

https://hormiguitas2003.blogspot.com/2019/04/estacion-terrena-de-choconta-patrimonio.html

Ex trabajadores piden explicaciones por giros de Gobierno Colombiano a Telefonica de España después del cierre de TELECOM

 

Alberto Carrasquilla (MinHacienda),  Martha Pinto de de Hart (MinComunicaciones),   César Alierta (Telefónica de España), Alfonso Gómez (TELECOM) y otros funcionarios del Gobierno Uribe, en MINTIC año 2011.
Foto:  archivo.mintic.gov.co

Recuérdese que en desarrollo del plan de reestructuración del Estado del Gobierno, las Fuerzas Armadas de Colombia entraron a desalojar más de 4000 oficinas y centros de comunicaciones de TELECOM, como consecuencia inmediata más de 8.000 trabajadores fueron despedidos.  Hormiguitas 2003 viene denunciando,  cómo hicieron para que Colombia Telecomunicaciones dejara de ser propiedad del Pueblo de Colombia y pasara a manos de unos pocos accionistas de Telefónica de España, en medio de debates fallidos en el Congreso de Colombia, en la década pasada. 

En el año 2006, TELEFÓNICA de ESPAÑA prometió hacer muchas cosas por Colombia pero en el años 2011 y 2012 hizo lobby en el Congreso de Colombia y en el Gobierno de Colombia, pidiendo 1.944 MILLONES DE DÓLARES [3,5 BILLONES DE PESOS COLOMBIANOS DEL AÑO 2011] dizque para hacer eso mismo que prometió y no cumplió: ¿Qué pasó con ese  patrimonio del pueblo colombiano?

En el año 2006, el Ministerio de las TIC (Anterior Min Comunicaciones) publicó que “Con presencia de los Ministros de Comunicaciones, Martha Pinto de de Hart y de Hacienda, Alberto Carrasquilla, Telefónica de España, a través de su Presidente César Alierta suscribió hoy (18-Abr-2006) los documentos que oficializan su ingreso como socio de Colombia Telecomunicaciones”. Ver: Los 1.944 millones de dólares [3,5 billones de pesos colombianos] pedidos por TELEFÓNICA son para hacer lo mismo que ofreció hace cinco años. https://hormiguitas2003.blogspot.com/2011/12/los-1944-millones-de-dolares-35.html

Hormiguitas 2003 en el año 2012, señaló que el señor Juan Carlos Echeverry capitalizó a Coltel (TELECOM) y en seguida se fue del Ministerio de Hacienda. Hacienda, pero esas denuncias están opacadas por la prensa tradicional. Ver: Juan Carlos Echeverry capitalizó a Coltel (TELECOM) y se fue de Hacienda. https://hormiguitas2003.blogspot.com/2012/08/juan-carlos-echeverry-capitalizo-coltel.html

 

Hormiguitas 2003 ha denunciado en diversos escenarios cómo los funcionarios de los Gobiernos de Colombia se han negado a reconocer los derechos de los trabajadores colombianos del sector de la telecomunicaciones, protegidos por las normas constitucionales de Colombia. Ver: Que el Gobierno Nacional acate sentencias judiciales piden extrabajadores de TELECOM. https://hormiguitas2003.blogspot.com/2022/08/que-el-gobierno-nacional-acate.html

 

Hormiguitas 2003 junto con cientos de ex trabajadores de TELECOM hemos participado en diversas marchas, incluidas las de apoyo al Gobierno del Cambio con la esperanza de que las autoridades nacionales van a reconocer los derechos cercenados por el inmisericorde cierre de la Empresa en el año 2003. Ver: "REVIVIMOS TELECOM", expresión de ex trabajadores ante la Ministra Velasco. https://hormiguitas2003.blogspot.com/2023/05/revivimos-telecom-expresion-de-ex.html

 

Hormiguitas 2003, en nombre de 8.000 familias de ex trabajadores de TELECOM, ha invocado en diversas circunstancias a los funcionarios del Alto Gobierno Colombiano para que se realice una audiencia pública ciudadana para cuestionar y debatir las negativas de las entidades de la Rama Ejecutiva en relación con los derechos humanos, ciudadanos y laborales del personal de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones despedidos por el cierre del año 2003. Ver: Ex trabajadores de TELECOM acuden a la solidaridad de la Ministra de Trabajo de Colombia. https://hormiguitas2003.blogspot.com/2023/02/ex-trabajadores-de-telecom-acuden-la.html

Una vez más, Hormiguitas 2003 hace extensiva la solidaridad con las situaciones de otros ex trabajadores de Ministerio de Comunicaciones, Adpostal, INRAVISION, FOCINE y centenas de entidades estatales cerradas o fusionadas por la reestructuración de los años 2002-2010.

Hormiguitas 2003 cuestiona las maniobras saboteadoras de personas externas a los procesos jurídicos de los ex trabajadores despedidos de TELECOM y al mismo tiempo, rechaza las acciones de supuestos líderes que posan de salvadores de ex trabajadores pero que buscan un beneficio individual.

Al respecto, Jorge Arturo Guerrero, ex trabajador de TELECOM, manifestó: "Pedimos respeto por la acción jurídica de los abogados que llevan nuestros poderes ante las instancias judiciales y pedimos transparencia a las entidades de la RAMA EJECUTIVA que deben acatar los fallos judiciales o conciliar en favor de los ex trabajadores despedidos de TELECOM".  

Plantón de ex trabajadores para defender los derechos laborales y civiles en Colombia

 

Los ex trabajadores presentes en la Calle 10 Carrera 5 del Barrio La Candelaria,  Centro Histórico de Bogotá, se declararon en "asamblea permanente" para defender los derechos laborales y civiles. 21 de junio de 2023.

 La acción del plantón continúa desarrollándose día y noche -guareciéndose del frío en improvisadas carpas y gracias a la solidaridad de los transeúntes y visitantes extranjeros. Ver video.

 

Varios grupos de ex trabajadores afectados por las políticas neo-liberales de Colombia se unieron el pasado miércoles 21  de junio para realizar un plantón frente a la Cancillería de Colombia, para defender sus derechos laborales ante la acción discriminatoria de las autoridades de la Rama Ejecutiva que no cumplen con sus deberes de proteger a los más débiles y en este caso a los ex trabajadores despedidos de manera injustificada de empresas privadas de capital nacional e internacional y de empresas estatales bajo la denominada "reestructuración del Estado" de los años 2002-2010. Todos rechazan las medidas discriminatorias dejadas por el gobierno de Iván Duque y los anteriores gobiernos, pese a que existen sentencias judiciales que ordenan reconocer derechos de ex trabajadores tanto en el sector privado como en el estatal.   

 
En este escenario público, se le reclama a los Senadores y Representantes que cumplan con su deber de asistir a las sesiones del Congreso y debatir la Reforma Laboral, presentada por el primer gobierno popular en 200 años de vida Republicana.  Se rechaza la ausencia de los senadores y representantes porque demoran más los prometidos avances democráticos.  También se rechaza la propaganda negra de gremios empresariales y medios de comunicación tradicionales que quieren acabar con el derecho fundamental al trabajo decente y acabar con las prestaciones de ley para los más humildes trabajadores de Colombia.

La acción del plantón de ex trabajadores y otras víctimas de la violencia del denominado "Plan Colombia" negociado por el Gobierno Pastrana, Se ha extendido por varios días, frente a la Cancillería de Colombia por ser el lugar en donde se firman los tratados de Libre Comercio con Estados unidos y otras naciones, en los cuales se pacta incluso la protección de derechos laborales y civiles.

Hormiguitas 20023 convoca al conjunto de trabajadores y pensionados de TELECOM a acompañar y manifestarse en solidaridad con otras víctimas de la violencia y para exigir que se respeten los derechos humanos en Colombia. Los ex trabajadores de TELECOM exigimos la garantía de los derechos laborales consagrados en la Constitución Política de Colombia y el cumplimiento de sentencias judiciales que ordenan el reconocimiento de los derechos de los ex trabajadores de TELECOM. 

Ministro TIC:  "TELECOM es parte del ADN del Ministerio TIC"

Así cerraron TELECOM:  https://hormiguitas2003.blogspot.com/p/antecedentes.html

Conmemoramos 76 años de TELECOM

Conmemoramos 76 años de TELECOM

La Empresa Nacional de Telecomunicaciones, TELECOM Colombia) fue fundada el 23 de mayo de 1947 como resultado de la nacionalización por decreto presidencial de los servicios telefónicos, radiotelegráficos y radiotelefónicos que desde finales del siglo XIX venían siendo asumidos por empresas internacionales de capital privado. La "Marconi Wireless Telegraph" fue fusionada con "Radio Nacional" para dar paso a TELECOM.

 

El 10 de junio de 2003 por orden el Presidente de la República de entonces, las fuerzas militares ingresaron en más de mil oficinas de TELECOM en todo Colombia y expulsaron a todos los trabajadores, a quienes se les notificó la terminación del empleo un mes más tarde. En el operativo se dejaron en cuarentena unos cuantos trabajadores en calidad de contingencia, la mayoría de los cuales fueron despidos más tarde. Aunque la prensa privada decía que TELECOM era ingobernable, en el sector de las telecomunicaciones se conocía como la mejor empresa de Telecomunicaciones de América Latina con la más extensa red troncal nacional de fibra óptica y la más amplia red de telefonía rural de microondas terrestres y satelitales. TELECOM fue cerrada para eliminar los contratos de "Joint Venture" (asociación público-privada) con los fabricantes de equipos; para suprimir el programa de telefonía social y para acabar con la nómina de trabajadores y el pasivo pensional. Aunque el proceso de liquidación es incierto, toda la infraestructura pasó a manos de Colombia Telecomunicaciones S.A. E.S.P. Lamentablemente,  en los siguientes años el Gobierno Colombiano renunció a la soberanía nacional en materia de comunicaciones y entregó nuestra empresa a Telefónica de España y el nombre de TELECOM fue borrado de la historia cultural de Colombia para ser renombrado con la marca Movistar. 

 

La calle 23 entre Carreras 13 y 14 de Bogotá albergaba varios servicios de TELECOM antes del 10 de junio del 2023.