miércoles, 21 de septiembre de 2011

Jazz para ex trabajadores y pensionados de las telecomunicaciones


Este jueves 22 de septiembre a las 2: 30 PM en la sede de Fecode -Carrera 13A No. 34-54 Bogotá- centenares de ex trabajadores de Telecom y de pensionados del sector de las COMUNICACIONES tendrán un encuentro de solidaridad por los derechos ciudadanos de los ex trabajadores y despedidos de los  empresas de telecomunicaciones del Estado, así mismo por los derechos de los pensionados del sector de las comunicaciones. 

En el evento, se escucharán los planteamientos en contra de la privatización de las empresas del Estado por parte de los candidatos a la Alcaldía de Bogotá, entre ellos Gustavo Petro. También, se escucharán otras intervenciones de candidatos al Concejo de Bogotá y de líderes sociales sobre la situación de los pensionados y despedidos de Telecom.

Con un espectacular concierto gratuito de Jazz, iniciará este evento a las 2:30 PM el jueves 22 de septiembre en la sede nacional de Fecode -llegada por la estación Profamilia de transmilenio. Asista con sus a sus amigos, compañeros y familiares.

martes, 13 de septiembre de 2011

A DIOS LE PIDO: Familias de ex trabajadores de TELECOM en manos de la Corte

”Mediante el presente  Auto  La Corte decide avocar conocimiento de los expedientes de la referencia, así como su acumulación con el objeto ser fallados por la Sala Plena en una sola sentencias…” -En las gráficas se observa el facsímil del orden del día de la agenda de los Magistrados en relación con el debate de los derechos de los ex trabajadores  de TELECOM.


El destino de varias familias de ex trabajadores de TELECOM se encuentra pendiente del juicioso estudio que adelanta la Corte Constitucional sobre los derechos fundamentales que cobijaban a los trabajadores y sus familias al 10 de junio del 2003, fecha de los sucesos que precipitaron el cierre de TELECOM.

martes, 9 de agosto de 2011

Líderes sindicales exigen una Cumbre G20 de emergencia

Bruselas, 8 de agosto de 2011. Al tiempo que el colapso en el valor global de las acciones amenaza con desencadenar un nuevo declive, y con ello un repentino aumento en el desempleo, los líderes sindicales han solicitado a los líderes del G20 que convoquen una Cumbre de emergencia para que se tome la iniciativa a fin de regular los mercados y evitar el colapso económico.

" Los líderes del G20 dijeron hace tres años que nunca dejarían que los mercados financieros volvieran a dictar la política económica, pero por desgracia sus acciones fueron lamentablemente inadecuadas, y ahora estamos sufriendo las consecuencias”, declaró la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow. 

"No es demasiado tarde; en una Cumbre del G20 de emergencia tendrán que hacer lo que prometieron entonces e introducir medidas de regulación eficaces respaldadas por objetivos de empleo para sus políticas."

http://www.ituc-csi.org/lideres-sindicales-exigen-una.html

En economía, un mercado financiero es un mecanismo que permite a los agentes económicos el intercambio de activos financieros. En general, cualquier mercado de materias primas podría ser considerado como un mercado financiero si el propósito del comprador no es el consumo inmediato del producto, sino el retraso del consumo en el tiempo.

Los mercados financieros están afectados por las fuerzas de oferta y demanda. Los mercados colocan a todos los vendedores en el mismo lugar, haciendo así más fácil encontrar posibles compradores. A la economía que confía ante todo en la interacción entre compradores y vendedores para destinar los recursos se le llama economía de mercado, en contraste con la economía planificada. 


http://es.wikipedia.org/wiki/Mercado_financiero

martes, 2 de agosto de 2011

Desvincular a las madres cabeza de familia contraría los postulados y principios del Estado Social de Derecho


Madre cabeza de hogar despedida por entidad estatal. 
Foto:Personería de Bogotá.
http://www.personeriabogota.gov.co/?idcategoria=1454




Bogotá, D.C., el veinticuatro (24) de junio de dos mil cinco (2005), la Sala Quinta de Revisión de la Corte Constitucional, integrada por los Magistrados Rodrigo Escobar Gil, Marco Gerardo Monroy Cabra y Humberto Antonio Sierra Porto, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, pronunció la Sentencia T-664/05.

Al estudiar los casos de dos ex trabajadoras de Telecom, el ente constitucional se pronunció sobre los siguientes aspectos:

• ESTABILIDAD LABORAL DE MADRES CABEZA DE FAMILIA-Protección especial a trabajadores en condiciones de debilidad manifiesta

• ACCION DE TUTELA PARA ASEGURAR MEDIDAS DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRES CABEZA DE FAMILIA-Criterios jurisprudenciales para la procedencia del amparo

• ACCION DE TUTELA PARA ASEGURAR MEDIDAS DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRES CABEZA DE FAMILIA-Alcance de la sentencia SU.388/05

FUNDAMENTOS Y CONSIDERACIONES

Dentro del texto de la sentencia se lee un estudio sobre el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Sentencia de Unificación SU-388 de 2005 para aplicar la extensión del amparo concedido en el fallo de unificación a los casos objeto de revisión.

A través de la Sentencia SU-388 de 2005, la Corte Constitucional consideró que la decisión de la empresa Telecom de desvincular a las madres cabeza de familia era contraria a los postulados y principios del Estado Social de Derecho, por cuanto dejaban de protegerse derechos de quienes están en alto grado de indefensión.

La mencionada sentencia de unificación, señaló que para garantizar los derechos fundamentales de este grupo de especial protección -madres cabeza de familia-, debía proceder el reintegro y dejar sin efectos las indemnizaciones reconocidas, por cuanto este pago al ser un derecho de todos los servidores públicos y no sólo de los sujetos de especial protección debe ser concebido como la última alternativa para reparar los daños que se derivan de la liquidación de Telecom.

Respecto de las órdenes derivadas del amparo tutelar, la Sala Plena de esta Corporación, decidió:

“[la Corte] revocará los fallos de instancia que negaron el amparo y ordenará a la Empresa Nacional de Telecomunicaciones - Telecom en Liquidación-, que reintegre en sus labores a los demandantes, sin solución de continuidad desde la fecha en la cual fueron desvinculadas y hasta la terminación definitiva de la existencia jurídica de la empresa. Lo anterior, como explicó la Corte en la sentencia T-924 de 2004, “sin que ello las exonere claro está, de sus obligaciones con la entidad demandada o que las proteja frente a las medidas disciplinarias, fiscales o penales que eventualmente puedan ejercerse en su contra”.

Así mismo, como las demandantes retiradas de sus cargos a pesar de estar amparadas por el artículo 12 de la ley 790 de 2002, debe reconocérseles todos los salarios y prestaciones a que tenían derecho desde la fecha en la cual se desvincularon y hasta el momento en el que sean efectivamente incorporadas en la nomina de la entidad.

Con todo, para la Sala no pasa desapercibido que existían disposiciones que consagraban una indemnización a favor de las personas retiradas de la entidad, de la cual eventualmente pudieron ser beneficiarias. Pero como la indemnización tuvo fundamento en la desvinculación de los demandantes, al quedar sin efecto el acto de desvinculación sucederá lo mismo con la indemnización habiendo lugar a restituciones y compensaciones mutuas.

Ahora bien, en la medida en que la restitución de la indemnización puede no resultar posible en un sólo momento, la entidad demandada adelantará el cruce de cuentas correspondiente y, en el evento de resultar saldos su favor, deberá ofrecer facilidades de pago a las accionantes que garanticen su subsistencia digna y la de sus hijos menores. En todo caso, llegado el momento de la liquidación definitiva de la empresa podrán materializarse los ajustes pendientes con el pago de la indemnización que en ese momento habrá de realizarse. Para una mayor claridad conviene tener en cuenta la presencia de tres eventos diferentes en los cuales pueden operar las compensaciones o restituciones que fueren necesarias.

En primer lugar, a la fecha del reintegro efectivo de las trabajadoras, en cuya oportunidad la empresa procederá a la compensación de los valores adeudados por concepto de salarios y prestaciones con el monto de la indemnización efectuada, a fin de determinar si quedan saldos a favor de la entidad o por el contrario le corresponde hacer un pago suplementario. En segundo lugar, en el evento en que existieren créditos pendientes a favor de la empresa, las madres cabeza de familia podrán hacer abonos parciales desde el momento del reintegro y durante su permanencia en la entidad, para lo cual Telecom debe ofrecer facilidades de pago a todas las trabajadoras de manera que no afecte su mínimo vital y la subsistencia en condiciones dignas, o la de sus menores hijos. Por último, si todavía quedaren saldos pendientes con la entidad llegado el día de la terminación de la empresa y la desvinculación definitiva de las trabajadoras, en ese momento habrá lugar a las restituciones y compensaciones mutuas que hasta entonces estuvieren pendientes.”

En torno al alcance de la decisión adoptada en la Sentencia SU-388 de 2005, la Corte determinó que los efectos del mencionado fallo de unificación debían extenderse a las madres cabeza de familia identificadas y determinadas por el propio fallo…

En este caso el Magistrado Ponente fue el Dr. RODRIGO ESCOBAR GIL, leer texto completo de la sentencia en el enlace:

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2005/T-664-05.htm#_ftnref3

sábado, 30 de julio de 2011

Hormiguitas se preparan para el mundial

Hormiguitas en el mundial
Mientras el país vive la fiesta futbolera, el grupo de ex trabajadores de Telecom se alista a entrevistarse con una nueva delegación extranjera de la Organización Internacional del Trabajo que visitará el país en el mes de agosto para verificar la garantía y respeto de los derechos fundamentales y laborales en Colombia.

La Misión se da en seguimiento a la visita de febrero de 2011, cuando una Misión Tripartita de Alto Nivel de la OIT visitó el país para analizar la aplicación del Acuerdo tripartito por el derecho de asociación y la democracia, firmado en junio de 2006 en el seno de la Conferencia Internacional del Trabajo.

En esa oportunidad, la Misión se entrevistó con el Presidente de la República, el Vicepresidente de la República, el Ministro de la Protección Social, el Viceministro de Trabajo, la Fiscal General de la Nación, el Procurador General de la Nación, el Viceministro de Defensa, el Viceministro de Interior y Justicia, la Corte Constitucional, la Corte Suprema, el Consejo Superior de la Judicatura, el Gobernador de Antioquia, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC).

Enlaces relacionados:

http://www.ilo.org/spanish

http://www.cut.org.co/index.php?option=com_content&view=article&id=545:conclusiones-mision-de-alto-nivel-de-la-oit-a-colombia&catid=34:comunicados&Itemid=67 

http://www.caracol.com.co/nota.aspx?id=1426086 

jueves, 28 de julio de 2011

Acuden a Solidaridad de Grupos de Trabajo para America Latina

Facsímil de una carta de ex trabajadores de Telecom
Varios trabajadores acuden mediante carta escrita a la Oficina en Washington para Asuntos Latinoamericanos (WOLA) para buscar solidaridad con los ex trabajadores de Telecom.

En la misiva se comenta sobre la necesidad del reconocimiento efectivo de los detrechos al trabajo, a la protección en salud y a la pensión dentro de un orden justo, como corresponde a un estado social de derecho  que prentende firmar un tratado de libre comercio (Free Trade Agreement) con otro estado en el que se respetan los derechos fundamentales.

CONMEMORACION 50 AÑOS DE FUNDACION DEL ITEC

El Instituto Tecnológico de Electrónica y Comunicaciones, ITEC-TELECOM, cumple durante el presente año 50 Años de su Fundación.

Teniendo presente que el ITEC se incorporó a la UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA y que actualmente adelanta la CARRERA DE TECNOLOGO EN ELECTRONICA Y COMUNICACIONES, la Universidad extiende una cordial invitación a participar en este importante evento, a toda la comunidad educativa y personas que tuvieron relación con el Instituto, el día 29 de Julio de 2011 a las 2:00 p.m. en el Aula Máxima de la Universidad, ubicada en la Ciudad de Bogotá, en la Cra. 11 No. 101-80.

Para inscribirse ingresar sus datos en el enlace que aparece más abajo, diligenciar la plantilla (categoría EX TRABAJADOR) y enviar. En caso de que no abra, copiar y pegar al navegador y proceder como se indicó.

https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dEhybTYtY1ZaUmhjS0pwQ1pibS1Jbnc6MQ

http://www.telecom-co.net/ 

viernes, 15 de julio de 2011

Debate sobre el cumplimiento de los derechos laborales en Colombia frente al TLC.

Gimena Sánchez-Garzoli
Coordinadora Principal del Programa de los Andes 
Controversia en norteamérica por el TLC en un ambiente de violaciones de los derechos humanos en Colombia.

Dicen que las violaciones a los derechos humanos afectan a muchos sectores de la sociedad colombiana. Señalan que el Plan de Acción Laboral que fue aprobado en abril por el gobierno colombiano después de discusiones con los Estados Unidos no ha terminado con la violencia contra los sindicalistas y defensores de derechos laborales, ni ha prohibido la tercerización laboral que obstruye la sindicalización de los trabajadores. 

El 23 de junio del 2011, la Oficina en Washington para Asuntos Latinoamericanos (WOLA), junto con más de 400 organizaciones, académicos, e individuos de los Estados Unidos y Colombia, envió una carta al Congreso de los Estados Unidos, pidiendo a los congresistas que voten en contra de la aprobación del tratado de libre comercio (TLC) entre Colombia y Estados Unidos.



Programa "Choque de opiniones CNN" en marzo del 2011.


Ver enlace en  la columna derecha.

Ex trabajadores de TELECOM acuden a la solidaridad de los trabajadores norteaméricanos


Mediante escrito remitido el pasado jueves 14 de julio, varios ex trabajadores de TELECOM y las TELE-ASOCIADAS le pidieron solidaridad a la Señora Catherine Feingold, Directora del Departamento de Relaciones Internacionales de AFL-CIO, la más poderosa central sindical de trabajadores de Estados Unidos, con sede en Washington, DC. AFL-CIO cuenta con más de doce millones de trabajadores afiliados; ver enlace en la columna izquierda.

También se pide a los ciudadanos colombianos y latinoaméricanos,  solidaridad; con más de 4000 familias afectadas por el cierre de TELECOM en el año 2003.

A pesar de las penurias que viven miles de ex trabajadores de Telecom y después de ocho años de despido, hay personas voluntarias que siguen incansables buscando el restablecimiento del derecho al trabajo, a la pensión, a la protección social y a la vida digna en Colombia.  *Gracias a los aportes de ciudadanos voluntarios se logró la remisión de las misivas, se agradecen los aportes.