jueves, 19 de junio de 2025

Reconocemos voluntad del gobierno Petro para corregir engaños al pueblo trabajador

 

 Extrabajadores de TELECOM y Teleasociadas saludan la entrada en vigencia de la nueva ley pensional en Colombia y lanzan un clamor a las autoridades administrativas.


 Hemos escuchado con atención las declaraciones del Gobierno Nacional, en particular las del Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, sobre el alcance y los objetivos de la recién sancionada ley pensional. Valoramos y reconocemos el énfasis del gobierno en corregir "grandes estafas al pueblo trabajador" y en garantizar el acceso a una pensión digna para todos los colombianos, conceptos que resuenan profundamente con nuestra prolongada lucha; manifestaron miembros de la Asociación de Extrabajadores de Telecom y Teleasociadas, Hormiguitas 2003 y la Carpa de la Resistencia, en reciente encuentro en Bogotá.

Desde la liquidación de TELECOM en 2003, un gran número de extrabajadores hemos enfrentado un calvario jurídico y administrativo para el reconocimiento de nuestras mesadas pensionales, a pesar de haber cumplido con los requisitos de ley y, en muchos casos, contar con sentencias judiciales favorables que aún esperan ser plenamente ejecutadas. Si bien celebramos los avances logrados y los reconocimientos que, aunque tardíos, se han empezado a concretar gracias a la voluntad política expresada por el Presidente Gustavo Petro, la realidad es que miles de nuestros compañeros siguen esperando una solución definitiva.

Las proyecciones del gobierno sobre la ampliación de cobertura y la inclusión de poblaciones vulnerables a través de los pilares Solidario y Semicontributivo son alentadoras. Sin embargo, no podemos dejar de señalar nuestra preocupación sobre cómo la nueva estructura y los mecanismos de la Ley 2381 se traducirán en la agilización y resolución efectiva de los casos pendientes de los extrabajadores de TELECOM, muchos de ellos con derechos ya reconocidos por fallos judiciales firmes.
 
Solicitamos al Gobierno Nacional y a las entidades competentes (Ministerio TIC, Ministerio de Trabajo, Colpensiones, UGPP, PAR TELECOM y Superintendencia Financiera) dar priorización y celeridad a los casos de los extrabajadores de TELECOM con derechos pensionales reconocidos, ya sea por vía administrativa o judicial, y que sean tratados con la máxima prioridad bajo el nuevo marco legal, garantizando su pronta inclusión y el pago de sus mesadas. Así mismo, que se establezcan protocolos específicos y claros dentro de la reglamentación de la Ley 2381 para aquellos que se encuentran en el limbo pensional debido a la liquidación de empresas estatales, asegurando que no queden excluidos por la transición.
 
 

 

miércoles, 9 de abril de 2025

¡Pensión ya! Piden en la plaza los ex trabajadores de TELECOM y las Teleasociadas

Ex trabajadores de TELECOM y las TELEASOCIADAS en la Plaza de Bolívar, 8 y 9 de abril.

Asotextelecom y Hormiguitas2003  siguen exigiendo al Gobierno Nacional estudiar y otorgar la pensión a los trabajadores que laboraron en cargos ordinarios en TELECOM y que cumplen con los requisitos para ser considerados prepensionados, de acuerdo con lo establecido en la trascendental Sentencia de Unificación SU 897 de 2012 de la Corte Constitucional y en otros derechos constitucionales.

Es necesario recordar que muchos ex trabajadores que se vieron afectados tras la liquidación de la empresa en 2003 y después en el 2006 los cierres de las empresas TELEASOCIADAS, durante los últimos años, han persistido en su lucha por obtener una pensión que consideran justa después de haber dedicado años de servicio a la empresa estatal de telecomunicaciones.

Es importante destacar que el gobierno actual, liderado por el presidente Gustavo Petro, ha mostrado sensibilidad hacia esta problemática. De hecho, el 21 de noviembre de 2024, se llevó a cabo un acto protocolario en el que se reconoció la pensión a un grupo de ex trabajadores de TELECOM en aplicación de la sentencia SU-897 de 2012 de la Corte Constitucional. En este evento, el presidente Petro expresó su esperanza de que los más de 1.515 ex trabajadores que aún no reciben su pensión puedan lograrlo durante su gobierno.

La situación pensional de los ex trabajadores de TELECOM ha sido compleja por la manera retorcida como las instancias judiciales y ejecutivas han manejado estas acciones. La petición actual de los ex trabajadores al gobierno nacional busca acelerar y garantizar el derecho a la pensión para todos aquellos que aún no la han recibido. Argumentan que después de tantos años de espera y de haber dedicado su vida laboral a TELECOM, es fundamental que el Estado cumpla con sus obligaciones pensionales.

El gobierno nacional, a través de las entidades competentes como el Ministerio del Trabajo, Ministerio de Tecnologías de Información y Comunicaciones, Ministerio de Hacienda, UGPP y Colpensiones, tiene la responsabilidad de revisar y dar respuesta a estas solicitudes, buscando soluciones dentro del marco legal vigente y los precedentes judiciales existentes. 

Hoy se hace un llamado importante para que los ex trabajadores que se encuentren en esta situación inicien el proceso de solicitud para que sus casos sean evaluados a la luz de la SU 897 de 2012. Es un tema que sigue en desarrollo y es importante que los ex trabajadores mantengan sus canales de diálogo con el gobierno y las entidades pertinentes para lograr una resolución favorable a sus demandas.

 

martes, 18 de marzo de 2025

Extrabajadores de TELECOM en el Día Cívico por la participación ciudadana

Las cámaras de la televisión pública (RTVC) hicieron un paneo sobre las pancartas y pendones de los extrabajadores de Telecom y las Teleasociadas.

Miles de ciudadanos, trabajadores, sindicalistas, estudiantes, comunidades étnicas y afrodescendientes, salieron este martes 18 de marzo a las calles en varias ciudades y municipios del país, en apoyo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno del Cambio y en rechazo a los senadores que ganan caso $50 millones de pesos al mes pero niegan los derechos a la dignidad laboral en Colombia. Cientos de ex trabajadores de Telecom y las Teleasociadas manifestaron su voluntad de denunciar a esos ocho senadores que bloquearon el debate de la reforma laboral en la Comisión Séptima del Senado.

Gracias  a la participación de extrabajadores de Telecom y Teleasociadas, en esta gran jornada de participación ciudadana en Bogotá y en las principales ciudades de Colombia, se hizo visible el esfuerzo de ASOEXTELECOM, CARPA DE LA RESISTENCIA TELECOM RESISTE y HORMIGUITAS-2003, en la búsqueda de un acuerdo con el gobierno del cambio para recuperar los derechos perdidos con el cierre inmisericorde de la mejor empresa de telecomunicaciones de latinoamérica en el año 20023.

La televisión pública hizo una reseña de los senadores que firmaron el 11 de marzo la negativa al debate de la referoma que hiba a beneficiar a millones de trabajadores y trabajadoras: Miguel Ángel Pinto Hernández (Partido Liberal), político relacionado con investigaciones por corrupción en el Programa de Alimentación Escolar (PAE) en Santander. Honorio Miguel Henríquez Pinedo (Centro Democrático), Senador del Magdalena,  sobrino del exsenador Miguel Pinedo Vidal, condenado por parapolítica debido a sus vínculos con grupos paramilitares. Relacionado conal escándalo de Agro Ingreso Seguro.  Nadia Blel Scaff (Partido Conservador), Senadora cartagenera e hija del excongresista Vicente Blel, condenado por parapolítica en 2010 tras comprobarse su relación con el Bloque Bolívar de las Autodefensas Unidas de Colombia (AUC).  Ver el perfil de todos los cuestionados senadores que traicionaron a los trabajadores de Colombia: https://www.rtvcnoticias.com/senadores-que-hundieron-reforma-laboral-perfiles



 

martes, 28 de enero de 2025

¡Unidos por nuestros derechos! Convocatoria a ex trabajadores de Telecom y Teleasociadas

Convocatoria a ex trabajadores de Telecom y las Teleasociadas.

 

El Gobierno Nacional por intermedio de la Unidad de Gestión de Pensiones, UGPP, ha programado tres mesas de trabajo cruciales para avanzar en este tema. Estas mesas son el resultado de un trabajo constante y organizado por parte de ASOEXTELECOM, y cuentan con el apoyo de importantes entidades gubernamentales.

¿Por qué es importante esta reunión?

    Unidad: Es fundamental mantenernos unidos y trabajar en equipo para lograr nuestros objetivos.
    Progreso: Estas mesas son un paso decisivo hacia el reconocimiento de nuestras pensiones.
    Compromiso: Demuestran el compromiso del gobierno y de los representantes de los trabajadores.

¿Qué podemos hacer nosotros?

    Informarnos: Mantengámonos al tanto de los avances y las novedades.
    Apoyar a nuestros representantes: Confiemos en su trabajo y brindémosles nuestro respaldo.
    Compartir la información: Difundamos esta convocatoria entre nuestros compañeros.

¡Juntos somos más fuertes!

Recordemos que cada uno de nosotros aporta un granito de arena a esta causa. No permitamos que la desunión nos distraiga de nuestro objetivo principal.

¡Sigamos luchando por lo que nos corresponde!

Hoy más que nunca, necesitamos estar unidos y enfocados en nuestro objetivo común: el reconocimiento de nuestros derechos pensionales.
 



sábado, 23 de noviembre de 2024

"¿Qué pasó en Telecom? Que el señor Álvaro Uribe Vélez por codicia acabó con la empresa"

 

21 de noviembre. Acto protocolario en memoria de los ex trabajadores despedidos de TELECOM.
Foto: https://www.youtube.com/@GustavoPetroOficial

Sobre el inmisericorde cierre de Telecom el 10 de junio de 2003, el presidente Gustavo Petro dijo que se puede escribir hasta un libro “porque alguien mató a Telecom, una institución, y lo hizo por codicia y, de paso, a quienes integraban esa institución”.
El presidente Gustavo Petro afirmó que Uribe actuó movido por intereses económicos al privatizar Telecom, decisión que perjudicó el desarrollo tecnológico del país
“¿Qué pasó en Telecom? Que el señor Álvaro Uribe Vélez por codicia acabó con la empresa de telecomunicaciones de Colombia. Una mentirilla más de las de siempre, no solo de él, sino de esa facción política que tiene los votos de la mitad de la sociedad colombiana y que dice que solo compitiendo y tirándose al otro, o sea matándose el uno con el otro, podemos llegar a una prosperidad. Esa es la gran mentira”, expresó Petro el pasado 21 de noviembre, citado por eluniversal.com.co
El presidente Gustavo Petro pronunció un emotivo discurso en un acto protocolario de reconocimiento de pensión a empleados de Telecom, en aplicación de la sentencia SU 897 de 2012 y defendió categóricamente la propuesta de reforma pensional que está impulsando su gobierno, citado por radionacional.co
Hace veintiunaños el ex presidente Álvaro Uribe, el del "corazón grande y mano fuerte", decidió privatizar todo el sector de las comunicaciones, Adpostal, Inravision y Telecom, con sus empresas asociadas; lo cual impactó negativamente a más de 15.000 familias de trabajadores directos y contratistas.
Hormiguitas 2003, ASOEXTELECOM y la Carpa de la Resistencia expresamos que gracias a Dios al fin un presidente de la república escucha el clamor de los ex trabajadores misericordiosamente despedidos.
Llamamos a las autoridades administrativas y judiciales proceder de conformidad al reconocimineto de los derechos a la protección especial al trabajo y al derecho a la pensión a todos los extrabajadores despedidos injustamente.

Ver enlaces relacionados:
 

 
Ver discurso del Presidente Gustavo Petro: 


sábado, 16 de noviembre de 2024

La huelga de Telecom en 1992: Un hito en la lucha por los derechos laborales en Colombia


El año 1992 en Colombia se caracterizó por una compleja amalgama de factores políticos, sociales y económicos que desembocaron en un escenario de profunda inestabilidad y violencia. Este contexto particular influyó significativamente en la violación de los derechos humanos, en la evolución de la política colombiana y en la realización de la huelga de telecomunicaciones

05 de marzo 1992, "...convertir a Telecom en una empresa abierta a la inversión privada, constituye un paso decisivo dentro de la política de apertura económica del presidente Gaviria"; decía la prensa dominante sobre el proyecto de ley del Gobierno de César Gaviria para acabar con TELECOM. Ver eltiempo.com

El Gobierno del expresidente Gaviria y el ex Ministro Santos, le vendieron a la prensa el recurrente discurso neoliberal de salvar a los pobres con las liquidaciones de los bienes del estado. Y escribían frases como esta: "Se calcula que la venta de los activos de Telecom producirá más de mil millones de dólares, que se destinarán a programas de salud, alcantarillado, educación primaria, protección de ancianos y demás inversiones sociales que el país necesita con urgencia"; ver eltiempo.com

 

Los 14 mil 500 trabajadores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom, comenzaron un paro indefinido.  El movimiento afecta los servicios telefónicos de larga distancia, télex, telefax y las comunicaciones internacionales.  El paro comenzó con la toma de las instalaciones de las oficinas centrales y regionales de Telecom en protesta por el proyecto gubernamental que busca la privatización de la empresa estatal, cuya discusión comenzó en el Congreso de la República.  El gobierno declaró ilegal el movimiento. Créditos: elcolombiano.com

Pese al estado de sitio y pese al intento de venta de TELECOM, la huelga de los trabajadores de Telecom en 1992 fue un hito en la historia de Colombia que nos recuerda la importancia de la lucha por los derechos laborales y la defensa del bien común.

La huelga de Telecom en 1992 fue un evento de gran relevancia en la historia de Colombia, marcando un punto de inflexión en la lucha de los trabajadores por sus derechos y en la resistencia a las políticas neoliberales de privatización que se impulsaban en ese momento.

¿Por qué fue tan importante esta huelga?

Privatización y despidos: El principal motivo de la huelga fue la oposición de los trabajadores a la privatización de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (Telecom). Temían por la pérdida de sus empleos y beneficios laborales, así como por la deterioración de un servicio público esencial.
Defensa del patrimonio público: Los trabajadores se identificaban con la empresa y la consideraban un patrimonio nacional que debía ser protegido.
Resistencia al neoliberalismo: La huelga se convirtió en un símbolo de la resistencia popular ante las políticas neoliberales que promovían la privatización y la reducción del Estado.


Fortalecimiento del movimiento sindical: Este evento fortaleció el movimiento sindical colombiano y demostró la capacidad de los trabajadores para organizarse y movilizarse en defensa de sus derechos.


Consecuencias de la huelgaFracaso de la privatización inmediata: Debido a la fuerte oposición de los trabajadores y de la sociedad en general, el gobierno se vio obligado a postergar la privatización de Telecom.


Mayor conciencia social: La huelga generó una mayor conciencia sobre los impactos sociales y económicos de la privatización de empresas públicas.
Legitimación del movimiento sindical: La huelga contribuyó a legitimar el papel de los sindicatos como defensores de los derechos de los trabajadores.


¿Qué podemos aprender de esta huelga?

La huelga de Telecom en 1992 nos enseña la importancia de: La unidad y la organización de los trabajadores: La capacidad de los trabajadores para unirse y organizarse de manera colectiva es fundamental para defender sus derechos.

La defensa del bien común: Es necesario defender los servicios públicos como bienes comunes y resistir a la lógica del mercado que busca privatizar todo.

La participación ciudadana: La sociedad civil juega un papel crucial en la defensa de los derechos y en la construcción de un futuro más justo y equitativo.

¿Alguien perdió la vida en esta huelga?

Sí. EL Ingeniero Joaquín María Caicedo Angulo, Jefe de Conmutación Nacional de TELECOM. Aunque la gran prensa lo reseñó como "suicidio", el cuerpo del compañero fue arrojado e incinerado en una zona apartada de canteras en Soacha, fuera de Bogotá. el día siguiente del levantamiento de la huelga de TELECOM en abril de 1992. Nunca se conocieron resultados de esta investigación. Ver eltiempo.com


Para conocer más sobre la histórica huelga de TELECOM del año 1992, los invitamos a leer estos documentos:

Sentencia C-858/08. DERECHO DE HUELGA-Connotaciones básicas de su consagración como garantía constitucional. 

https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/c-858-08.https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/memoysociedad/article/view/8336htm

El paro de abril de 1992. Transformación y resistencia en la Empresa Nacional de
Telecomunicaciones (Telecom).

https://repositorio.uniandes.edu.co/server/api/core/bitstreams/8d69e95a-69b6-455f-9d75-b0656a379f54/content

El paro de abril de 1992. Privatización y resistencia en la Empresa Nacional de Telecomunicaciones de Colombia

 https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/memoysociedad/article/view/8336

 ANÁLISIS DE LA EFICACIA DE LA HUELGA EN COLOMBIA COMO DERECHO FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES

https://repository.unimilitar.edu.co/server/api/core/bitstreams/09b63255-c7ce-4d1f-bb6c-7896500d48aa/content

Un  panorama de violencia

https://www.hrw.org/reports/1993/colombia/stateofwar1.htm#10

 

Noticias relacionadas:

TERMINÓ PARO EN TELECOM

 https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-102975

Se cumplen más de 30 años desde que se ‘apagaron las luces’ y se adelantó el tiempo 

https://www.larepublica.co/especiales/el-apagon-de-1992-1993/se-cumplen-mas-de-30-anos-desde-que-se-apagaron-las-luces-y-se-adelanto-el-tiempo-3565105 









 

sábado, 2 de noviembre de 2024

¿Quiénes son los responsables legales del golpe a la convención colectiva?


¿Por qué 21 años después del cierre de TELECOM persisten las injusticias?
 
"Hasta la semana pasada Telecom, incluyendo a sus filiales, tenía más de 10.000 empleados, de los cuales unos 7.000 eran de planta y el resto estaba vinculado mediante contratos de prestación de servicios" -Revista Semana, 14 de junio 2023 semana.com

 

La liquidación de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (TELECOM) fue un acontecimiento que sacudió al sector laboral colombiano y puso a prueba la efectividad de nuestro marco legal en la protección de los derechos de los trabajadores. Este caso, inmisericorde, dejó lecciones valiosas sobre la soberbia, la falta de gestión transparente y desconocimiento de la ley en procesos de liquidación empresarial.


Un golpe a la negociación colectiva
 

Una de las consecuencias más directas de la liquidación de TELECOM fue "la desaparición de su convención colectiva de trabajo" (Como lo señaló la revista Semana en portada el 14 de junio de 2003). Este hecho no solo afectó a los trabajadores de la empresa, sino que también generó un precedente preocupante: la posibilidad de que el Estado recurriera a la liquidación como una vía para evadir los compromisos adquiridos con los trabajadores a través de la negociación colectiva.

La liquidación de TELECOM, al igual que la de la Caja Agraria, suscitó interrogantes sobre la legitimidad de utilizar este mecanismo para romper acuerdos laborales voluntariamente asumidos por el Estado.

Esta práctica pone en entredicho el principio de la estabilidad laboral y la importancia de la negociación colectiva como herramienta para garantizar los derechos de los trabajadores.
 

La desaparición de la convención colectiva de trabajo en Telecom significó una pérdida de derechos y beneficios para los trabajadores, quienes quedaron expuestos a condiciones laborales más precarizadas.
    

Este caso puso en evidencia la fragilidad de la negociación colectiva en Colombia y la facilidad con la que puede ser socavada por decisiones políticas o económicas.
    

La liquidación de Telecom generó un precedente que ha sido utilizado para justificar la eliminación de convenciones colectivas en otros sectores, debilitando así los derechos laborales de millones de trabajadores.

¿Por qué 21 años después del cierre de TELECOM persisten las injusticias?

Ciertamente, los ex trabajadores de TELECOM y las TELESASOCIADAS son población vulnerable porque  carecieron de los recursos económicos necesarios para acceder a la justicia en Colombia.

El cierre de TELECOM y las TELEASOCIADAS plantea interrogantes sobre la responsabilidad del Estado en la protección de los derechos laborales y en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados a través de la negociación colectiva.

¿Quiénes son los responsables legales de hacer cumplir los derechos de los trabajadores despedidos?

  • El Estado: Como regulador y garante de los derechos laborales, el Estado tiene una responsabilidad primordial en la protección de los derechos de los trabajadores.
  • La empresa: La empresa en liquidación, en este caso el Telecom en Liquidación asumida por el PAR TELECOM, es responsable de cumplir con las obligaciones laborales derivadas de los contratos de trabajo.
  • El liquidador: El liquidador, en este caso el PAR TELECOM, tiene la responsabilidad de llevar a cabo la liquidación de manera ordenada y respetando los derechos de los trabajadores.
  • Los jueces: Los jueces tienen la responsabilidad de interpretar y aplicar la ley de manera justa y equitativa en los casos relacionados con la liquidación.

Desde la Carpa de la Resistencia, ASOEXTELECOM y Hormiguitas 2003, le preguntan a los legisladores, a los jueces, a los funcionarios del gobierno y a los periodistas independientes:

    ¿Qué mecanismos existen para proteger los derechos de los trabajadores en casos de liquidación empresarial?
    ¿Cómo se puede fortalecer la negociación colectiva en Colombia para evitar situaciones como la de TELECOM?
    ¿Cuál es el rol de los sindicatos y las organizaciones sociales en la defensa de los derechos laborales?
    ¿Qué reformas legislativas se requieren para garantizar una mayor protección de los trabajadores en procesos de liquidación? 


 

 

sábado, 21 de septiembre de 2024

El pueblo con el Presidente Petro por el derecho a la pensión

 

Septiembre 19, 2024. Plaza de Bolívar. Ex trabajadores de TELECOM en marchas de apoyo a las reformas del Gobierno del Cambio.

El derecho a la pensión es un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política de Colombia, que debe garantizar a los trabajadores una protección económica en la vejez, invalidez y muerte. Los ex trabajadores de TELECOM y TELEASOCIADAS también tenemos el derecho a recibir un ingreso regular después de dejar de trabajar activamente, tras años de labor, por un operativo de desalojo y expulsión ejecutado por orden el presidente el 10 de junio de 2003. 


Marchas 19 septiembre: discurso presidente Petro en vivo HOY
"Agradezco a la juventud, al pueblo, a la tercera edad, a los indígenas,a los afrodescendientes que han salido a alas callas en el día de hoy 19 de septiembre a expresarse por varias razones, principalmente la defensa del derecho a pensionarse": presidente @petrogustavo

Imagen
"Hoy la ciudadanía se movilizó y mostró su apoyo al gobierno de @petrogustavo en la Plaza Bolivar. A quienes buscan desestabilizar y frenar las reformas sociales: ¡No pasarán! Aquí hay un pueblo que defiende el primer mandato popular. El cambio no lo detendrán".  Esmeralda Hernandez  


ASOEXTELECOM, HORMIGUITAS2003, LA CARPA DE LA RESISTENCIA, PRESENTES EN LAS MARCHAS DE APOYO AL PRESIDENTE PETRO POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES:

sábado, 14 de septiembre de 2024

Sobre los derechos constitucionales de los extrabajadores del Sector de Telecomunicaciones

 

Ex Magistrado Jaime Araujo Rentería dialoga sobre los Derechos Constitucionales y los Despidos en el Sector de Telecomunicaciones en Colombia en 2003. 

Asoextelecom, Hormiguitas20023 y la Carpa de la Resistencia realizaron un conversatorio con el señor ex magistrado Doctor Jaime Araujo Rentería con el propósito de analizar las afectaciones a los derechos laborales debido a los despidos masivos en el sector de las Telecomunicaciones en Colombia en 2003 y años siguientes, desde la perspectiva de los derechos constitucionales.

Aunque los derechos laborales están protegidos por la Constitución Política de Colombia de 1991, los planes del gobierno 2002-2010 entraron en contravía de los derechos fundamentales de los trabajadores. Además,  la legislación laboral colombiana también contempla mecanismos que permiten a las empresas realizar despidos por razones económicas, tecnológicas u organizativas.

Los despidos masivos en el sector de las telecomunicaciones en 2003 tuvieron un impacto significativo tanto a nivel individual como colectivo.

  • A nivel individual:

    • Pérdida de empleo: Miles de trabajadores perdieron sus empleos, lo que generó una crisis económica y social en muchas familias.
    • Inseguridad laboral: Los despidos generaron un clima de incertidumbre y temor entre los trabajadores que aún conservaban sus empleos, lo que afectó su productividad y bienestar.
    • Dificultades para encontrar empleo: Los trabajadores despedidos enfrentaron dificultades para encontrar nuevos empleos debido a la alta competencia y a la falta de oportunidades laborales en el mercado.
  • A nivel colectivo:

    • Debilitamiento de los sindicatos: Los despidos masivos debilitaron a los sindicatos y redujeron su capacidad de negociación colectiva.
    • Aumento de la informalidad: Muchos trabajadores despedidos se vieron obligados a aceptar empleos informales con menores salarios y prestaciones.
    • Presión sobre el sistema de seguridad social: El aumento del desempleo generó una mayor presión sobre el sistema de seguridad social, debido al incremento en el número de personas que requerían subsidios y prestaciones.
     

¿Están vigentes los derechos constitucionales de los ex trabajadores de TELECOM y TELEASOCIADAS?

Primeramente hay que saber que el "orden justo" es fundamental en el Estado de Derecho y constituye uno de los pilares sobre los cuales se edifica la Constitución Política de Colombia. En términos simples, se refiere a un sistema jurídico que garantiza la igualdad, la justicia, la seguridad jurídica y el respeto a los derechos fundamentales de todas las personas. 


Algunos Principios Claves del Orden Justo según la Corte Constitucional:
 
  • Supremacía constitucional: La Constitución es la norma de normas y todas las demás normas deben ajustarse a ella.
  • Igualdad ante la ley: Todas las personas son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos y deberes.
  • Dignidad humana: La dignidad humana es el fundamento de los derechos y deberes.
  • Seguridad jurídica: El orden jurídico debe ser claro, estable y predecible.
  • Proporcionalidad: Las medidas estatales deben ser proporcionales a los fines que se persiguen.
  • Razonabilidad: Las decisiones estatales deben estar basadas en razones objetivas y válidas.
  • Transparencia: La actuación estatal debe ser transparente y accesible a todo

¿Qué hacer?

Exigir el restablecimiento del estado social de derecho mediante con movilizaciones sociales de los ex trabajadores y sus familias.